Få et gratis tjek af sundheds-

tilstanden i din virksomhed

- dét viser nemlig præcis hvor en HR-indsats giver max effekt

"en ny Cowi Consult undersøgelse viser, at de bedste økonomiske resultater ses i de virksomheder, som stor arbejdsglæde og har høj medarbejder tilfredshed"

Hvor mange smileys ønsker din virksomhed i 2012 ?

  SÅDAN GØR DU  

Start med at booke os til en gratis, uforpligtende sundhedstest. Med dén får vi en overskuelig tilstandsrapport, som udpeger præcis de områder, hvor din virksomhed “trænger allermest til en opstrammer”. Og hvilken indsats som sikrer positive forandringer, og giver dig de mest mærkbare resultater.

   STEP 1     INTROMØDE

Book en åben snak med Henrik eller Morten, om værdien af motiverede medarbejdere, effektive teams og dygtige ledere. Om strategiske overliggere og resultatmål. Om øget trivsel, nedsat stress, brok og sygefravær. Om at nye undersøgelser viser at disse faktorer er opskriften på bedre økonomiske resultater. Og at vi kan få dette til at ske for dig...
 

   STEP 2     SUNDHEDSTJEK

Efter intro-mødet analyserer vi tilstanden, både på  bløde værdier og hårde facts. Tilfredshed, stress,
arbejdsglæde og motivation. Samt salgstræning, performancemål, effektiv planlægning med mere...

   STEP 3     VURDERING

Analysen udpeger de indsatsområder som har plads til forbedringer, viser hvor der er penge at spare og penge at tjene med en bedre sundhedstilstand og øget arbejdsglæde.

   STEP 4     INDHOLD OG OMFANG

Nu kan vi mixe din årsaftale ud fra dén vifte af indsatsområder og emner, som du kan se under årsaftale. Er behovet blot lidt teambuilding ? Eller er en komplet dækkende årsaftale dét, der giver dig mest effekt?

   STEP 5     PLANLÆGNING

Når indholdet er aftalt, lægger vi i fællesskab en præcis plan hvor elementer, datoer og deltagere går op i en højere enhed.

   STEP 6     PRISSÆTNING

Når indsatsens omfang og indhold er aftalt, kan vi efter ønske beregne en fast årspris, en pris pr medarbejder pr år, efter arbejdsdage - eller som én samlet årspris.

   STEP 7     OPSTART

Alle i virksomheden briefes om de nye tiltag, planen fremlægges, og ønskerne til og målet med indsatsen specificeres klart og tydeligt. Vi afrapporterer og foretager finjusteringer løbende.