Medarbejdere kan godt tænke selv. Derfor har de brug for en leder, der sætter rammen for opgaven - og så ellers er nærværende til at motivere, fokusere og understøtte" Karin Verland

En god leder træffer beslutninger,, er troværdig, motiverende og delegerende. Og så skaber han tilfredse medarbejdere" undersøgelse fra Teglkamp & Co

Jeg har set, at mange danske ledere motiverer deres medarbejdere med "komfort". I elitesport designes et performancemiljø altså ikke til komfort - men til hårdt arbejde. Michael, DM-mester kapsejlads

Den gode nyhed: At blive en god leder er muligt for mange flere, end vi tror. Den dårlige nyhed: Det er fucking hårdt. Det er ikke en kort sprint. Det er en lang maraton. Rasmus Ankersen

Det er et faktum, at mennesker forlader ikke virksomheder, de forlader dårlige ledere  konklusion fra Cowi Consult rapport

En toptrænet leder fastholder firmaets kunder, bidrager markant mere til indtjeningen, og er mærkbart mere produktiv end en gennemsnitlig leder...

"Grazzhopper" uddannelsen er målrettet dig, der har talentet og evnerne til at blive én af fremtidens ledere. Du har besluttet, at få læring, træning og viden på området. Hør nærmere om uddannelsen og hvordan vi kan klæde dig på til at skabe resultater - sammen med, og igennem, andre mennesker.

Vores lederuddannelser giver dig som deltager et 360-graders kompetenceløft. Der er tale om en lærings- og udviklingsproces, hvor du blandt andet skal arbejde indgående med dig personligt, og mere generelt med en lederrollens udfordringe - både når det gælder bløde, menneskelige værdier og hårde, businessfokuserede facts. Uddannelsen er et særligt tilrettelagt mix af læring, kurser, tests, hjemmeopgaver, coaching, events mv.

Uddannelsen er ikke begrænset i forhold til brancher. Den er anvendelig indenfor såvel B2B som B2C, og i offentlige institutioner

Peak Performer er vores uddannelsesforløb, tilpasset mellemledere, der agerer på taktisk og operationelt niveau i Business-To-Business eller Business-To-Consumer brancher. Vi har tilrettelagt 2 spor, til 

A) Dig, som elsker din operationelle rolle, og ønsker at blive en endnu bedre leder på dét område.

B) Dig, som er erfaren på både de operationelle og taktiske discipliner, og som nu ønsker at lære mere omkring de strategiske leder discipliner 

Vores Peak Performer uddannelse er et læringsforløb og en udviklingsproces, som giver et 360-graders kompetenceløft. Du vil blandt andet skulle arbejde indgående med dig selv, og med udfordringerne som mellemleder - både omkring bløde værdier og hårde fakta. Uddannelsen sammensættes individuelt efter nøje aftale, og vil være et mix af kurser, tests, hjemmeopgaver, coaching, events mv.

Uddannelsen er ikke branche-specifik; den dækker både B2B og B2C virksomheder, samt offentlige institutioner